“做官不易”方能“為官有為”
《紅旗文摘》
高尚東在共產(chǎn)黨員網(wǎng)撰文認為,,“做官不易”其實是回歸正常,要剝離其特權(quán)光環(huán),,使其回歸清正清廉的公仆本位,。當官之易和難,是相對而言的,。從“八項規(guī)定”到“六項禁令”等,,只是從紀律上對各級干部的行為劃出一條“紅線”,增加了約束和監(jiān)督,,提高了遵從的標準,,從而根除那些附著在權(quán)利上的特權(quán)弊病,讓各級官員謹記頭頂利劍高懸,,在不正之風和各種誘惑下堅持秉公用權(quán),、廉潔從政?!白龉俨灰住笔菫榱俗尭刹繕淞⒐鸵庾R,。中央出臺各種禁令,反對各種不正之風,,要的就是公務員無論職位高低,、權(quán)力大小,都應牢固樹立公仆意識,,把自己當作一名人民的勤務員,,不做官,只做事,,認認真真干好自己的本職工作,。“做官不易”更是為了讓干部“為官有為”,?!白龉俨灰住保f到底并不是官不好當了,,而是如群眾所言,,是貪官不好貪了,庸官不好混了,,壞官不好受了,,而相對于想干事、能干事的好干部來說,,則是創(chuàng)造了一個有利于其施展作為的大環(huán)境,。無論是建立起為官用權(quán)的底線原則,,還是牢固樹立公仆意識,其最終目的只有一個,,為的就是促使各級干部端正自己的態(tài)度,,擺正自己的位置,回歸自己的本色與本位,,努力干好事,、干成事,成為一名有能力,、有作為的好干部。
來源:《紅旗文摘》雜志
來源:《紅旗文摘》雜志
責任人編輯:楊文全,、謝磊
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