習(xí)近平總書(shū)記指出,，國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量,，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),。強(qiáng)調(diào)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記重要講話精神，關(guān)鍵在于把黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性,，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量和效率。實(shí)踐表明,，堅(jiān)持黨建和思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改革發(fā)展深度融合，創(chuàng)造性地解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,，是煥發(fā)國(guó)企黨建工作生機(jī)與活力的有效舉措,。

       致力機(jī)制深度融合，構(gòu)建大政工工作格局

       要在企業(yè)黨建,、紀(jì)檢,、工會(huì)、共青團(tuán)等黨群工作自上而下,、自成一體的“線性”工作格局基礎(chǔ)上,，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊,、全面覆蓋的“網(wǎng)狀”黨建工作新格局,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政管理者為責(zé)任主體,、黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局,。建立黨委會(huì)、黨群部門(mén)月度例會(huì),、政工工作月度例會(huì)等溝通協(xié)調(diào)會(huì)議制度,，以及黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“五同步”工作機(jī)制，即通過(guò)黨建與行政工作謀劃同步推進(jìn),，通過(guò)年初黨委工作會(huì),、職代會(huì)制訂措施同步部署，通過(guò)特色管理模式與工作板塊分工協(xié)作同步實(shí)施,，通過(guò)以“三基”為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)同步檢查,，通過(guò)將黨群工作納入總結(jié)評(píng)比和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核同步考核。實(shí)踐表明,，在大政工格局下,，有利于從機(jī)制上保證深度融合，提高黨建工作科學(xué)化水平。

       致力體制深度融合,，塑造特色管理模式

       整合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，塑造“以卓越文化為引領(lǐng)，以信息化為支撐,，以一體化,、科學(xué)化、精細(xì)化為主要內(nèi)容”的特色管理模式,。其中,，卓越文化是特色管理模式之魂，是全體干部員工的精神家園,，是創(chuàng)新和開(kāi)展思想政治工作的平臺(tái)和載體,；一體化是特色管理模式的基本要求，是企業(yè)管理體制和制度文本化等要求的集合,；科學(xué)化是特色管理模式的本質(zhì)要求,，是企業(yè)管理理念、運(yùn)行機(jī)制,、基礎(chǔ)工作等方面要求的具體化,；精細(xì)化是特色管理模式的核心要求，是卓越文化的具體化,；信息化是管理手段,，是連接員工、設(shè)備和制度的橋梁,。通過(guò)“蓄勢(shì),、啟動(dòng)、強(qiáng)化,、完善,、提升”，逐步規(guī)劃,、滾動(dòng)實(shí)施,，推動(dòng)特色管理模式成形、成長(zhǎng),、成熟，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制深度融合,、企業(yè)軟實(shí)力與硬實(shí)力雙提升,，營(yíng)造風(fēng)清氣順勁足的發(fā)展氛圍。

       致力制度深度融合,，完善一體化制度體系

       將黨建工作總體要求納入企業(yè)管理手冊(cè),，明確黨組織的地位作用、職責(zé)任務(wù)、運(yùn)行機(jī)制,、工作機(jī)構(gòu),、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容，確保黨組織在公司的法定地位,。對(duì)接公司一體化管理制度文本要求,，結(jié)合中國(guó)石化集團(tuán)公司黨建工作“1+7”制度等文件，修制完善企業(yè)黨組織建設(shè)及干部管理程序,、宣傳思想工作管理程序,、紀(jì)檢監(jiān)察工作程序、工會(huì)工作管理程序,、共青團(tuán)和青年工作管理程序等5個(gè)程序文件和 “三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法,、直屬黨組織黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)星級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法等70余個(gè)三級(jí)文件,，納入企業(yè)一體化管理體系同步實(shí)施,。

       致力文化深度融合，努力實(shí)現(xiàn)思想同心

       在黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合中,，注重發(fā)揮文化的引領(lǐng)和熏陶作用,，在高度融合的文化理念下，達(dá)成黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一盤(pán)棋的思想共識(shí),?；谑褪袠I(yè)嚴(yán)細(xì)實(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),，提煉“追求卓越,、嚴(yán)細(xì)管理、真抓實(shí)干,、勇創(chuàng)一流”的新時(shí)代企業(yè)精神,；制定涵蓋企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行,、經(jīng)營(yíng)管控,、發(fā)展建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量,、人才開(kāi)發(fā),、黨建政工、和諧家園八大板塊的行動(dòng)理念和準(zhǔn)則,，以此為指導(dǎo),，提煉各部門(mén)、各單位團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行指南,。其中,，黨建政工板塊提煉 “緊扣中心,、系統(tǒng)管理、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、推動(dòng)發(fā)展”的16字行動(dòng)理念和準(zhǔn)則,，緊扣中心是根本，系統(tǒng)管理是方法,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是途徑,，推動(dòng)發(fā)展是目的。構(gòu)建以企業(yè)宗旨和企業(yè)愿景為根,、以企業(yè)精神為干,、以板塊行動(dòng)理念和準(zhǔn)則為枝、以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行指南為葉的“長(zhǎng)青樹(shù)”企業(yè)文化模型,。卓越理念引領(lǐng)全體干部員工同心同欲,，只爭(zhēng)朝夕，砥礪奮進(jìn),。

       致力工作深度融合,，確保黨政行動(dòng)同步

       緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮組織工作,、宣傳思想工作和群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì),，讓融合有目標(biāo)、有抓手,、有動(dòng)力,、有保障。堅(jiān)持大抓基層不松勁,，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為基層黨組織工作的重點(diǎn),，創(chuàng)新工作載體和方式。創(chuàng)新實(shí)施基層黨建“五化工程”,，即持續(xù)深入推進(jìn)規(guī)定動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化,、自選動(dòng)作特色化、黨務(wù)管理信息化,、黨員隊(duì)伍示范化,、政工隊(duì)伍專業(yè)化，融入中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展,。推行基層黨支部書(shū)記重點(diǎn)抓好“八件事”工作，將班子建設(shè),、員工培訓(xùn),、安全監(jiān)督等“三基”工作內(nèi)容列為支部書(shū)記工作的重點(diǎn)，促進(jìn)“三基”工作的抓實(shí)落地,。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì),、黨員項(xiàng)目攻關(guān)等“亮身份,，當(dāng)先鋒”活動(dòng)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“亮身份,、強(qiáng)意識(shí),、做示范”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手,、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，定期組織開(kāi)展思想狀況調(diào)查,，把握員工思想動(dòng)態(tài),，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，疏通員工矛盾面,，提振隊(duì)伍精氣神,。持續(xù)開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先樹(shù)模活動(dòng),，激勵(lì)職工“比學(xué)趕幫超,，建功創(chuàng)一流”。

       作為中國(guó)石化直屬企業(yè),，九江石化黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展的深度融合,，推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。公司曾獲得全國(guó)先進(jìn)基層黨組織,、全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位,，2015年榮獲全國(guó)文明單位，2016年被中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組評(píng)定為黨建工作,、工會(huì)工作“A”檔單位和宣傳思想工作先進(jìn)單位,、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。與此同時(shí),，企業(yè)改革發(fā)展等中心工作持續(xù)向好,，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷提升,，公司成功邁入千萬(wàn)噸級(jí)煉廠行列,，智能工廠建設(shè)被國(guó)家工信部列為全國(guó)首批智能制造示范企業(yè)，上繳稅費(fèi)位居江西省工業(yè)企業(yè)首位,，在企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展中,，煥發(fā)了國(guó)企黨建工作的生機(jī)與活力。（中國(guó)石化九江石化公司黨委書(shū)記 王 彪）

       來(lái)源：《思想政治工作研究》2017年第9期