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對標自評找差距 提升質(zhì)量強住培——齊齊哈爾市第一醫(yī)院開展住培專業(yè)基地自評暨管理人員述職匯報會
為了有效提升齊齊哈爾市第一醫(yī)院住培專業(yè)基地管理和培訓(xùn)質(zhì)量,,推進住培工作有效,、規(guī)范開展,推動由專業(yè)基地負責(zé)人帶領(lǐng)下的管理小組逐步熟悉掌握國家各項住培政策和評估指標體系,,2月9日,,第一醫(yī)院教學(xué)基地、畢業(yè)后教育管理部組織召開了2023年住培專業(yè)基地自評暨專業(yè)基地負責(zé)人述職匯報會,,內(nèi)外婦兒等13個住培專業(yè)基地和亞??乒芾硇〗M成員參加會議。
會上,,各專業(yè)基地負責(zé)人分別根據(jù)國家住培專業(yè)基地評估指標進行了自評分析,并從基地基本情況,、師資情況,、過程管理、質(zhì)量控制,、綜合評價等方面對過去一年本專業(yè)基地的住培管理工作和督導(dǎo)反饋改進情況進行了全面總結(jié),,分享了各基地在培訓(xùn)制度落實、培訓(xùn)活動開展,、輪轉(zhuǎn)管理,、激勵制度、分層遞進和提升培養(yǎng)質(zhì)量方面所做的積極努力,。會上對評估指標中的細節(jié)方面進行了詳細解讀,,并就各專業(yè)基地匯報中提出的問題提出了合理化建議。
記者獲悉,近年來,,國家大力推行“健康中國”建設(shè),,醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)也越發(fā)凸顯出其關(guān)鍵地位,住培工作同時也被列入等級醫(yī)院評審和公立醫(yī)院績效考核指標中,。第一醫(yī)院各專業(yè)基地嚴格貫徹和執(zhí)行國家標準,,不斷補短板、強弱項,,制定改進計劃,,形成了良性的住培管理工作質(zhì)量控制PDCA循環(huán),以“對指標,,提質(zhì)量,,造福祉”為抓手和方向,致力于培養(yǎng)具備六大核心勝任力和創(chuàng)新發(fā)展能力的合格醫(yī)學(xué)人才,,在推動醫(yī)教研并駕齊驅(qū)方面作出了積極努力,。
此次會議作為第一醫(yī)院首次覆蓋全部專業(yè)基地的自評和管理人員述職匯報,對提升醫(yī)院住培管理能力和教學(xué)水平起到了推動作用,。各專業(yè)基地通過對住培政策和指標的研習(xí)和解讀,,對標對本,強化了管理理念,,理清了存在問題,,制定了整改措施。今后,,醫(yī)院也將持續(xù)對各項住培工作進行督導(dǎo),、開展自評,不斷完善自身建設(shè),,提高管理水平,,深化醫(yī)院作為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的內(nèi)涵建設(shè),力爭實現(xiàn)醫(yī)院黨委提出的“醫(yī)教研”一體化,、高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的奮斗目標,。