為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高護(hù)理管理水平及工作內(nèi)涵,，增強(qiáng)新任護(hù)士長(zhǎng)的執(zhí)行力,，7月9日，我院護(hù)理部舉辦了2018年護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班,，來(lái)自相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室的12名專(zhuān)家對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),。

　　此次培訓(xùn)中，護(hù)理部緊密結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量方針及發(fā)展趨勢(shì),，針對(duì)護(hù)士長(zhǎng)崗位要求和護(hù)理學(xué)科發(fā)展需要,，以崗位勝任力為核心，課程安排包含護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù),、護(hù)理質(zhì)量控制和管理,、護(hù)理不良事件管理與分析、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),、感控,、醫(yī)保,、績(jī)效、人力資源管理及資深護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)分享等內(nèi)容,。

　　我院護(hù)理部部長(zhǎng),、南院院長(zhǎng)助理王琳擔(dān)任首場(chǎng)主講人，以《新護(hù)士長(zhǎng)崗前培訓(xùn)》為題,，講解了護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)及如何運(yùn)用管理藝術(shù)提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、創(chuàng)造力，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,，更好地開(kāi)展工作,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及水平,，從而保障患者安全,。

　　護(hù)理部副部長(zhǎng)千春花、孫冬梅,、感染管理科科長(zhǎng)王玉芝,、內(nèi)科系總護(hù)士長(zhǎng)張玉梅、急診內(nèi)科系總護(hù)士長(zhǎng)鐘麗娟及財(cái)務(wù)部,、醫(yī)保部,、人力資源部人員分別進(jìn)行了《護(hù)理質(zhì)量管理中的“不變與變”》、《護(hù)理不良事件概述》,、《護(hù)理質(zhì)量管理之一級(jí)質(zhì)控》,、《高效多元層級(jí)培訓(xùn) 打造卓越護(hù)理團(tuán)隊(duì)》、《醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)管理》,、《科室績(jī)效考核與管理》,、《護(hù)士長(zhǎng)的工作流程及方法》、《急診科護(hù)士崗位管理》,、《醫(yī)院績(jī)效管理--護(hù)理團(tuán)隊(duì)績(jī)效》,、《醫(yī)保相關(guān)政策、法規(guī)培訓(xùn)》,、《人力資源部聘管科篇》,、《考勤制度》、《醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)管理》,、《物價(jià)相關(guān)規(guī)定解讀》的專(zhuān)題講座,，與會(huì)人員細(xì)心聆聽(tīng)，收效良好,。

　　本次培訓(xùn),，使護(hù)士長(zhǎng)們加深了對(duì)如何做一名優(yōu)秀管理者的理解和認(rèn)識(shí)，啟發(fā)了大家的創(chuàng)新管理思路和理念,，對(duì)進(jìn)一步提升我院的護(hù)理管理能力,，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平,，明確未來(lái)護(hù)理的發(fā)展方向，增添了動(dòng)力,。