重新制定護(hù)理部崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)管理,、目標(biāo)管理及質(zhì)控考核工作,。

　　質(zhì)控考核分二級(jí)進(jìn)行，即護(hù)理部,、護(hù)士長考核,，護(hù)理質(zhì)量信息板上墻公示;實(shí)行護(hù)理部主任每月查房兩次制度及護(hù)士長例會(huì)每月一次制度。

　　規(guī)定每日護(hù)士交班本,、護(hù)士長手冊上交護(hù)理部檢查,；制訂主管護(hù)師、護(hù)師,、護(hù)士長,、護(hù)士的稱職標(biāo)準(zhǔn)及不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核計(jì)劃；建立并管理護(hù)理人員醫(yī)德檔案,。

　　成立采血室,，配備護(hù)士長1人，護(hù)士2人,，負(fù)責(zé)全院門診患者的采血,。

　　引進(jìn)一次性使用輸液器，取消老式膠管輸液器,。