許國斌:把管黨治黨的責(zé)任扛在肩上
《黨建》
原標題:許國斌:把管黨治黨的責(zé)任扛在肩上
四川省達州市達川區(qū)委堅持把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任,,把抓好黨建工作作為最大的政績,堅持從自身抓起,、從抓基層打基礎(chǔ)著力,、從解決問題入手,推進基層黨建全面進步,、全面過硬,,為全區(qū)脫貧攻堅取得重大進展、經(jīng)濟社會實現(xiàn)加快發(fā)展提供堅強保證,。
堅持抓班子強龍頭,,加強班子自身建設(shè)。完善中心組學(xué)習(xí)制度,,堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,,結(jié)合“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,重點學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,以理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一常委班子思想,。嚴肅區(qū)委常委班子政治生活,,定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,以充滿“辣味”的民主生活會砥礪每名常委的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格執(zhí)行民主集中制,,完善議事規(guī)則,凡“三重一大”事項均由常委會集體討論決定,。規(guī)范決策程序,,制定議題確定、議題上會,、會議決策各個環(huán)節(jié)工作制度,。強調(diào)執(zhí)行落實,常委會決策一經(jīng)形成,,分工負責(zé)抓落實,。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,,新一屆常委班子集體向黨旗宣誓,,向全區(qū)公開作出“忠誠、干凈,、擔當”的承諾,;每名常委向社會亮身份、亮職責(zé),、亮自律準則,,公開分管工作、工作動態(tài),、聯(lián)系方式,,自覺接受社會監(jiān)督。
堅持抓創(chuàng)新破難題,,構(gòu)建良好政治生態(tài),。堅持“三重三不”用人導(dǎo)向,即重品行,、重實干,、重公認,跑官要官的不用,、送錢行賄的不用,、官商勾結(jié)陷入非法利益格局的不用,在干部選任中樹立清風(fēng)正氣,。創(chuàng)新實施“財政因素分配法”,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按人口總量、離城距離,、貧困程度,、財力情況等要素權(quán)重,預(yù)算運行發(fā)展資金,,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年實得財力不低于80萬元,,人口多,、任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加至150萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保運轉(zhuǎn),、保民生,、抓發(fā)展、化債務(wù)等職責(zé)得到有效的財力保障,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作環(huán)境,、工作狀態(tài)極大改觀。針對以往民生救助存在的多頭管理,、職責(zé)混雜,、效費比不高等問題,創(chuàng)新設(shè)立《十大民生救助制度》,,建立統(tǒng)一救助平臺和統(tǒng)一救助機制,,規(guī)范簡化救助程序,同時區(qū)本級財力每年投入保底救助資金2000萬元,,提升了基層組織的服務(wù)力,、公信力和廣大群眾對基層干部的信任度、滿意度,。
堅持抓結(jié)合強統(tǒng)領(lǐng),,引領(lǐng)推動中心工作。堅持緊扣中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展,,實現(xiàn)黨建工作和區(qū)委中心工作、重點工作互促共進,。增加脫貧攻堅任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),,注重把優(yōu)秀的干部人才匯集到脫貧一線。實施“產(chǎn)業(yè)大發(fā)展”,、“交通大發(fā)展”,、“水利大發(fā)展”三大行動,構(gòu)建“創(chuàng)一個品牌,,興一方經(jīng)濟,,富一方群眾”的發(fā)展模式。堅持誠心引才,,舍得拿出編制,、職位、政策,,累計引進高學(xué)歷人才150名,。堅持服務(wù)留才,開展手續(xù)代辦、工作引領(lǐng),、生活關(guān)愛“三項服務(wù)”,,實行項目對接、扶持獎勵,、選拔任用“三個優(yōu)先”,,減少人才流失。實施“紅領(lǐng)行動”,,通過內(nèi)選,、外聘、下派等方式遴選150名黨建指導(dǎo)員到兩新組織工作,,全區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率達87%,,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達100%,構(gòu)建起“黨旗紅,、企業(yè)興”的工作格局,。
堅持抓基層打基礎(chǔ),嚴肅基層政治生活,。管黨治黨,,重在基礎(chǔ),。區(qū)委推行黨員活動日制度,,黨員教育管理回歸正常化,。固定時間,、統(tǒng)一主題、全員參與開展黨內(nèi)活動,,黨員履行應(yīng)盡義務(wù),、接受黨組織教育管理做到常態(tài)化。建立“三會一課”記實報告制度,,黨內(nèi)活動開展實現(xiàn)規(guī)范化,。推進正風(fēng)肅紀,弛而不息抓作風(fēng)呈現(xiàn)常態(tài)化,。持續(xù)開展千名干部下基層,、萬名黨員聯(lián)萬戶主題活動,干部下基層,、黨員聯(lián)群眾一定五年,、一包到底、雙向教育,、久久為功,。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,創(chuàng)新實施“一案雙查”辦法。整合紀委監(jiān)察機關(guān),、目標督促辦公室,、督查室及區(qū)委黨建指導(dǎo)組的力量,立體開展巡查暗訪,,嚴查快處違紀違規(guī)行為,。加大黨建經(jīng)費投入,落實經(jīng)費保障做到制度化,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年預(yù)算黨建工作經(jīng)費10萬元,,村預(yù)算黨建及服務(wù)群眾工作經(jīng)費8萬元,社區(qū)預(yù)算黨建工作經(jīng)費10萬元,,黨建工作真正做到了有錢辦事,。
(作者系四川省達州市達川區(qū)委書記)
四川省達州市達川區(qū)委堅持把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任,,把抓好黨建工作作為最大的政績,堅持從自身抓起,、從抓基層打基礎(chǔ)著力,、從解決問題入手,推進基層黨建全面進步,、全面過硬,,為全區(qū)脫貧攻堅取得重大進展、經(jīng)濟社會實現(xiàn)加快發(fā)展提供堅強保證,。
堅持抓班子強龍頭,,加強班子自身建設(shè)。完善中心組學(xué)習(xí)制度,,堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,,結(jié)合“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,重點學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,以理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一常委班子思想,。嚴肅區(qū)委常委班子政治生活,,定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,以充滿“辣味”的民主生活會砥礪每名常委的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格執(zhí)行民主集中制,,完善議事規(guī)則,凡“三重一大”事項均由常委會集體討論決定,。規(guī)范決策程序,,制定議題確定、議題上會,、會議決策各個環(huán)節(jié)工作制度,。強調(diào)執(zhí)行落實,常委會決策一經(jīng)形成,,分工負責(zé)抓落實,。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,,新一屆常委班子集體向黨旗宣誓,,向全區(qū)公開作出“忠誠、干凈,、擔當”的承諾,;每名常委向社會亮身份、亮職責(zé),、亮自律準則,,公開分管工作、工作動態(tài),、聯(lián)系方式,,自覺接受社會監(jiān)督。
堅持抓創(chuàng)新破難題,,構(gòu)建良好政治生態(tài),。堅持“三重三不”用人導(dǎo)向,即重品行,、重實干,、重公認,跑官要官的不用,、送錢行賄的不用,、官商勾結(jié)陷入非法利益格局的不用,在干部選任中樹立清風(fēng)正氣,。創(chuàng)新實施“財政因素分配法”,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按人口總量、離城距離,、貧困程度,、財力情況等要素權(quán)重,預(yù)算運行發(fā)展資金,,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年實得財力不低于80萬元,,人口多,、任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加至150萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保運轉(zhuǎn),、保民生,、抓發(fā)展、化債務(wù)等職責(zé)得到有效的財力保障,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作環(huán)境,、工作狀態(tài)極大改觀。針對以往民生救助存在的多頭管理,、職責(zé)混雜,、效費比不高等問題,創(chuàng)新設(shè)立《十大民生救助制度》,,建立統(tǒng)一救助平臺和統(tǒng)一救助機制,,規(guī)范簡化救助程序,同時區(qū)本級財力每年投入保底救助資金2000萬元,,提升了基層組織的服務(wù)力,、公信力和廣大群眾對基層干部的信任度、滿意度,。
堅持抓結(jié)合強統(tǒng)領(lǐng),,引領(lǐng)推動中心工作。堅持緊扣中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展,,實現(xiàn)黨建工作和區(qū)委中心工作、重點工作互促共進,。增加脫貧攻堅任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),,注重把優(yōu)秀的干部人才匯集到脫貧一線。實施“產(chǎn)業(yè)大發(fā)展”,、“交通大發(fā)展”,、“水利大發(fā)展”三大行動,構(gòu)建“創(chuàng)一個品牌,,興一方經(jīng)濟,,富一方群眾”的發(fā)展模式。堅持誠心引才,,舍得拿出編制,、職位、政策,,累計引進高學(xué)歷人才150名,。堅持服務(wù)留才,開展手續(xù)代辦、工作引領(lǐng),、生活關(guān)愛“三項服務(wù)”,,實行項目對接、扶持獎勵,、選拔任用“三個優(yōu)先”,,減少人才流失。實施“紅領(lǐng)行動”,,通過內(nèi)選,、外聘、下派等方式遴選150名黨建指導(dǎo)員到兩新組織工作,,全區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率達87%,,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達100%,構(gòu)建起“黨旗紅,、企業(yè)興”的工作格局,。
堅持抓基層打基礎(chǔ),嚴肅基層政治生活,。管黨治黨,,重在基礎(chǔ),。區(qū)委推行黨員活動日制度,,黨員教育管理回歸正常化,。固定時間,、統(tǒng)一主題、全員參與開展黨內(nèi)活動,,黨員履行應(yīng)盡義務(wù),、接受黨組織教育管理做到常態(tài)化。建立“三會一課”記實報告制度,,黨內(nèi)活動開展實現(xiàn)規(guī)范化,。推進正風(fēng)肅紀,弛而不息抓作風(fēng)呈現(xiàn)常態(tài)化,。持續(xù)開展千名干部下基層,、萬名黨員聯(lián)萬戶主題活動,干部下基層,、黨員聯(lián)群眾一定五年,、一包到底、雙向教育,、久久為功,。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,創(chuàng)新實施“一案雙查”辦法。整合紀委監(jiān)察機關(guān),、目標督促辦公室,、督查室及區(qū)委黨建指導(dǎo)組的力量,立體開展巡查暗訪,,嚴查快處違紀違規(guī)行為,。加大黨建經(jīng)費投入,落實經(jīng)費保障做到制度化,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年預(yù)算黨建工作經(jīng)費10萬元,,村預(yù)算黨建及服務(wù)群眾工作經(jīng)費8萬元,社區(qū)預(yù)算黨建工作經(jīng)費10萬元,,黨建工作真正做到了有錢辦事,。
(作者系四川省達州市達川區(qū)委書記)
責(zé)任人編輯:萬鵬、謝磊
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